会议要求，一是要准确把握新时代全面从严治党的新部署新要求，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持党建工作双融双促，推进后勤党建“双创”工作持续提升。二是强化廉洁文化建设，狠抓正风肃纪，注重纪律教育，抓好警示教育，真正把教育引导融入日常、抓在经常。三是强化责任落实，严格履行主体责任、“第一责任人责任”和“一岗双责”，压实责任链条，健全完善“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制，推动全面从严治党各项任务落到实处。

陈素红处长对2022年意识形态工作进行总结，并就2023年重点工作进行安排部署，她强调，一是突出思想引领，提高政治站位。深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，不断深化意识形态工作极端重要性的认识，始终绷紧意识形态工作这根弦。二是夯实主体责任，防范化解风险。要严格落实意识形态工作责任制，压实主体责任，全面履行“一岗双责”职责，将意识形态工作与后勤各项工作紧密结合，一同部署、一同落实。紧盯重要阵地、重要领域，及时发现苗头性倾向性问题，及时进行分析研判，全力防范和化解意识形态风险。三是强化新闻宣传，传播主流思想。不断强化门户网站、微信公众号等意识形态阵地管理，加强宣传思想工作，切实提高新闻的传播力和影响力；严格落实审核发布机制，加强网络意识形态工作队伍建设，提升队伍的政治素养、理论功底和业务能力。

会议要求，要加强党对统战工作的全面领导，深刻把握新时代统战工作的定位要求，要聚焦宗教信仰的掌握跟踪和教育引导、风险防范、重点人群的教育管理、与党外人士的沟通等重要任务，推动统战工作提质增效。压实统战工作政治责任，守牢统一战线安全底线，夯实统战工作基础，不断开创新时代后勤统战工作新局面。

会议指出，后勤管理处推进“三全育人”工作，要始终围绕立德树人根本任务，明确服务育人重点任务及工作要求，梳理各类岗位所承载的育人功能，细化职责要求，强化服务育人能力，以师生需求为切入点，在服务育人的高度、力度、效度上下功夫，坚持精心构建“全员育人、全方位育人、全过程育人”长效机制，助推学校“三全育人”综合改革取得更大成效。

会议要求，各科室要对照测评标准，针对后勤管理处在文明校园创建中存在的薄弱点，加快推进落实；履职尽责、协同作战，挖掘后勤创建的亮点，为确保我校文明校园创建各项任务圆满完成贡献更大的后勤力量。

陈素红处长传达了相关会议精神，她要求，要以学习贯彻党的二十大为统揽，持续提高广大师生思想引导的主动性、精准性、实效性，压紧压实意识形态工作责任制。进一步推动党建高效能引领发展，不断增强后勤处党支部组织政治功能和组织功能。